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寧波港藍盾保安公司礦石碼頭保安中隊，即2011年5月20日召開全體隊員會議。中隊向全體隊員學習了“三情”服務(wù)“感情、激情、熱情”與“四化”管理“規(guī)范化、標準化、程序化、人性化”，全面推行和諧團隊。
在會議中，中隊要求各隊員全面做好與領(lǐng)會“三情”服務(wù)，提升隊員與隊員間的感情，提升服務(wù)熱情，并對自身的工作要有激情，同時要求隊員用“三情”來面對工作中遇到的困難，全面為港區(qū)做好服務(wù)。并嚴格要求每個隊員在做好服務(wù)的過程中提倡“四化”管理，以規(guī)范化、標準化提升整體形象。在各項操作中，按程序進行操作，工作細而精。做好細節(jié)工作、禮貌待人，打造優(yōu)質(zhì)的和諧團隊，提升整體素質(zhì)，推動保安行業(yè)建設(shè)與時俱進。
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